? ? ? ? 為深入貫徹落實“對標比拼勇趕超”活動要求，加快招才引才，補齊補強運營管理短板，4月20日，市軌道集團2019年運營首批管理骨干社會招聘面試工作正式啟動。
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此次面向社會公開招聘的19個管理骨干崗位共有447人報名，經(jīng)嚴格篩選和審查，最終有112人進入面試。下步，市軌道集團將嚴格按照人事聘用程序，落實好后續(xù)聘用相關事項。同時，持續(xù)加大招才引才力度，完善好留才機制，為加快推進市域軌道交通建設提供人才保障。
? ? ? ? 為深入貫徹落實“對標比拼勇趕超”活動要求，加快招才引才，補齊補強運營管理短板，4月20日，市軌道集團2019年運營首批管理骨干社會招聘面試工作正式啟動。? ? ? ?
此次面向社會公開招聘的19個管理骨干崗位共有447人報名，經(jīng)嚴格篩選和審查，最終有112人進入面試。下步，市軌道集團將嚴格按照人事聘用程序，落實好后續(xù)聘用相關事項。同時，持續(xù)加大招才引才力度，完善好留才機制，為加快推進市域軌道交通建設提供人才保障。