金華市軌道交通集團有限公司（以下簡稱集團公司）是金華市政府直屬一類國有獨資企業(yè)，承擔金華市軌道交通項目的投資、融資、建設、運營的重要職責，擁有金華市金義東軌道交通有限公司1家參股企業(yè)，金華市軌道交通集團運營有限公司（以下簡稱運營公司）、金華市軌道交通集團物業(yè)管理服務有限公司（以下簡稱物業(yè)公司）、金華市軌道交通集團置業(yè)有限公司、金華市軌道交通集團傳媒有限公司（以下簡稱傳媒公司）等5家全資子企業(yè)。
一期項目金義東（金華-義烏-東陽）市域軌道交通線著力實現(xiàn)“一個核心區(qū)域、兩條發(fā)展帶、三個城鎮(zhèn)集群”的空間發(fā)展構思，實現(xiàn)小城市的“多規(guī)融合”及城市群的“規(guī)劃共繪”。一期工程全長約107.17Km,共設站31座，其中地下站13座，高架站18座，項目總投資金額約為346.83億元。目前工程建設正穩(wěn)步推進。
為加快推進金華軌道交通建設，滿足集團公司及下屬子公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)決定公開招聘一定數(shù)量工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
（一）集團公司招聘財務負責人1人；
（二）運營公司招聘各崗位人數(shù)合計5人：其中機自負責人（中層正職）1人、行政綜合管理1人、員工關系管理1人、培訓管理1人、財務主管1人；
（三）物業(yè)公司招聘各崗位人數(shù)合計5人：其中運營服務部主管1人、綜合管理1人、出納1人、后勤管理2人；
（四）傳媒公司招聘各崗位人數(shù)合計6人：其中市場部主管1人、策劃部主管1人、出納1人、市場營銷1人、設計2人。
二、招聘范圍、報名資格條件
（一）招聘范圍
全國范圍內符合條件人員。
（二）報名資格條件
1.基本條件。⑴堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定，遵紀守法，品德優(yōu)良，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。⑵具備較強的專業(yè)技術能力，具有高度的工作責任心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。⑶身體健康，符合公務員考錄體檢標準。
2.招聘崗位要求。詳見附件《金華市軌道交通集團有限公司及下屬子公司工作人員招聘崗位信息表》。
3.符合招聘崗位應聘資格條件，并具備相關專業(yè)高級工程師及以上職稱、或具備相關專業(yè)碩士及以上學歷、或具備高級技師職（執(zhí)）業(yè)資格人員可適當放寬條件。其它條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬招聘條件。
4.有下列情況之一者不受理報考：⑴受過刑事處罰的；⑵處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內的；⑶涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；⑷其它不宜報考的。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格初審、考試、考察、體檢、聘用等程序進行。
（一）報名要求
1.每位應聘人員限報1個職位，應聘人員應準確、完整填寫應聘報名表。
2.報名時要求完整填寫《應聘報名表》（見附件）并提供以下應聘材料：⑴本人有效身份證件、學歷學位證書、教育部學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽證書等材料掃描件1份；⑵近期一寸電子版照片1張（粘貼至報名表中）。
3.報考人員若未按要求完整填寫《應聘報名表》及提供相關證明材料視為無效報名，由此造成的相關后果由報考人員自行承擔。
4.報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。
5.報名方式：應聘者可以選擇現(xiàn)場報名或網絡報名的方式。
⑴現(xiàn)場報名
報名時間：2019年11月8日～11月24日（工作日）
上午8:30～12:00? 下午2:00～5:30
報名地點：金華市雙龍南街1698號703室
⑵網絡報名
報名時間：2019年11月8日00:00～11月24日24:00
報名郵箱地址：188967075@qq.com
應聘者通過投遞電子郵箱方式報名的須將填寫完整的《應聘報名表》（見附件）和所需應聘材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應聘公司+應聘崗位+學歷+職稱”，例如張三-運營公司-員工關系管理-全日制本科-無。（報名表請使用word版，勿用PDF及掃描等版本）
5.請保持手機暢通，考試及招錄相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
6.聯(lián)系方式
（1）公司官網：insurancespingside.com
（2）簡歷投遞郵箱：188967075@qq.com
（3）聯(lián)系電話：0579-82227506（方小姐）
0579-83210021（陳先生）
（4）聯(lián)系地址：金華市雙龍南街1698號703室。
（二）錄用程序
1.公開招聘符合招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員，適用程序為：資格初審、考試、考察、體檢、聘用。
2.資格初審
按照報名條件對應聘人員進行資格初審。
⑴考試方式為筆試+面試的崗位由集團公司黨建人事部會同用人部門按照報名條件對應聘人員進行資格初審，按照招考崗位計劃錄用人數(shù)與通過資格初審的人數(shù)比例不低于1:3的比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。若部分招考崗位計劃錄用人數(shù)與通過資格初審的人數(shù)比例未達到1:3比例要求，將進行調劑；如最終該崗位通過資格初審人數(shù)仍未達到1:3比例要求，則取消或核減該崗位招聘。
⑵考試方式為直接面試的崗位由集團公司黨建人事部會同用人部門按照報名條件對應聘人員進行資格初審，通過資格初審人員直接進入面試環(huán)節(jié)。
3.考試
⑴考試形式為筆試+面試崗位：考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)?？荚嚥扇“俜种?#xff0c;其中筆試成績占30%、面試成績占70%，合計組成綜合成績。筆試采取閉卷形式進行，擇優(yōu)進入面試。時間、地點另行通知，原則上若實際參加筆試人員未達到1:3比例要求則取消或核減該崗位的招聘。面試由公司組織相關專家進行面試，各崗位選取筆試成績排名前30%的人員進入面試；若按筆試成績排名選取面試人數(shù)不足3人，則選取該崗位筆試成績前三名進入面試。面試成績需達到面試合格分數(shù)線（面試成績合格分數(shù)線為70分），若面試成績低于合格分數(shù)線則不能進入考察程序。面試若確無合適人選，崗位可以空缺。面試時間、地點另行通知。
⑵考試形式為直接面試崗位：面試采取百分制，由公司組織相關專家進行面試。面試成績需達到面試合格分數(shù)線（面試成績合格分數(shù)線為70分），若面試成績低于合格分數(shù)線則不能進入考察程序。面試若確無合適人選，崗位可以空缺。面試時間、地點另行通知，未按時參加面試者，視為放棄。
⑶同等條件下，具備相關專業(yè)高級工程師及以上職稱、或具備高級技師職（執(zhí)）業(yè)資格人員、或具備相關專業(yè)碩士及以上學歷、或滿足金華市人才引進政策要求的人員優(yōu)先錄用。
4.考察
根據最終成績，從高分到低分（面試成績需達到面試合格分數(shù)線70分以上），按1:1的比例確定考察人選（如最終成績第一名有并列的均進入考察）。若確無合適人選，崗位可以空缺。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績從高分到低分依次進行遞補，若無合適人選可考慮重新組織招聘?？疾旌细?#xff0c;按1:1比例確定體檢人員。
5.體檢
體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行考察再體檢。若無合適人選可考慮重新組織招聘。
6.公示
公司將及時在金華人才網和公司官網公示面試入圍名單、擬錄用人選等信息，擬錄用人選公示時間為5個工作日。為確保招聘質量，經研究確無合適人選的崗位可以空缺。
7.聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系,并出具相關證明材料。
對招聘人員實行試用期。試用期滿后，經考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利（五險一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市軌道交通集團有限公司紀委（監(jiān)督電話：0579-82227712）、金華市國資委負責監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-83187893）。本公告未盡事宜由招聘領導小組辦公室解釋。
? 附件： 1.金華市軌道交通集團有限公司及下屬子公司工作人員招聘崗位信息表??
2.應聘報名表
金華市軌道交通集團有限公司
????????????????????????????? ?2019年11月8日